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吉祥彩票手机登入-东风荣获改革开放40年中国企业文化典范组织

时间:2020-01-07 08:09:09作者:匿名 阅读量:2971
 

吉祥彩票手机登入-东风荣获改革开放40年中国企业文化典范组织

吉祥彩票手机登入,11月17日,由中国企业文化研究会主办的“回顾与展望,开启企业文化新时代——中外企业文化第十六届峰会”在改革开放的最前沿城市深圳隆重开幕,600多位中外政府官员、专家学者、企业家和企业文化工作者出席会议。

在峰会现场

东风公司及所属单位和个人

获颁多项荣誉

四十典范组织

东风汽车集团有限公司

四十标杆单位

东风汽车集团股份有限公司乘用车公司

四十杰出组织者

东风汽车集团有限公司技术中心党委书记 康理

优秀单位

东风本田汽车有限公司

东风柳州汽车有限公司

先进工作者

东风汽车集团有限公司技术中心党群工作部部长 崔永健

东风本田汽车有限公司企业文化事务局系长 刘丹

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在此次峰会上,中外政府官员、专家学者、企业家和企业文化工作者交流了改革开放40年来中国企业文化建设经验,展示企业文化管理成果。

在部长论坛中,东风汽车集团有限公司党委工作部(企业文化部)部长李平安作题为《坚定文化自信 坚持文化强企 打造世界一流企业的文化软实力》的经验交流,探讨企业经济文化融合发展方式与企业文化走势展望,讲述了东风汽车集团有限公司企业文化建设的实践和成果,以及对未来企业文化发展趋势的思考。

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快来看看东风在企业文化建设上

都有哪些实践和成果

未来又将如何提升文化软实力吧

01

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坚定文化自信

东风文化在传承与创新中不断壮大

东风公司,创建于60年代后期,完整经历改革开放40年。东风“和”文化,继承我国优秀传统文化和民族精神,吸纳多元化合作中的世界先进理念,经过历史长河的洗练、艰难困苦的磨砺、辉煌实践的孕育,是富有韧性、富有力量的文化。所有这些,足以让我们对东风文化充满自信、引以为豪。

● 自信从历史中来。半个世纪,东风与新中国同呼吸、共命运。东风文化,历经风雨依然历久弥新,依然光彩夺目,是因为它强大的生命力中蕴含着中华民族深厚的传统基因,从而成为不断推动事业发展的强大精神动力。

●自信从奋斗中来。东风近半个世纪的发展史,就是一部艰苦卓绝的奋斗史。在造车追梦、攻坚克难中形成的东风文化,引领、凝聚一代代东风人坚守初心、激情创业、砥砺前行,书写了产业报国、强军富民的奋进壮歌与时代传奇。

●自信从创新中来。与时俱进,是东风文化的鲜明特征。尤其是进入新世纪以来,东风人在一系列重大历史变革和跨越发展中,所激发与表现出的诸多闪亮品质,为东风文化注入了更新鲜、更优秀的内容。

02

▷▶▶▶

坚持文化强企

推动东风高质量发展

东风公司坚持通过企业文化的力量引领促进改革发展和转型升级,从价值观层面塑造与战略共谋、与制度共建、与业务共生、与员工共享的企业文化生态体系,推动企业不断发展、基业长青。

● 坚持企业文化与战略共谋。今年,东风公司提出“三个领先、一个率先”的五年奋斗目标,其中“东风员工高质量跨越小康,率先享有新时代美好生活”,深刻体现了“关怀每一个人、关爱每一部车”的经营理念。以“品质、智慧、和悦”为核心价值理念的东风品牌战略,更是对东风品牌文化的新诠释、新升华。

● 坚持企业文化与制度共建。东风旗下合资企业东风有限党组织率先在全国实现了“两公开、两纳入”,明确了合资公司党组织参与企业重大决策的途径和机制,为合资企业双方母公司文化的融合提供了保障,凝聚了“和衷共济、和合创先、和悦共生”的共识。近年来,东风探索建立企业文化评价体系,实施“企业文化指数”管理,发布《东风“和”文化行动纲领》,将企业文化理念融入管理实践和员工行为,进一步推动文化内化于心、固化于制、外化于行。

● 坚持企业文化与业务共生。东风公司在企业文化中明确:在研发、制造、销售等全价值链,以人性化的设计、高品质的产品、完善的售后服务,为用户带去东风制造的全新体验。在具体工作中,东风人时刻以企业文化要求作为导向,将文化的精神力量转化为企业发展的强大物质力量。

● 坚持企业文化与员工共享。东风公司坚持员工为本,注重共创共享,使发展成果更多惠及员工。近几年,东风员工生活水平显著提高,开心工作、快乐生活的氛围越来越浓厚。

03

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建设世界一流企业

必须打造一流的企业文化

塑造一流的企业文化,是建设一流企业的内在要求和根本动力。面向未来,我们必须深刻把握趋势,努力把企业文化融入生产经营的各个环节、各个方面,使企业文化真正发挥作用、创造价值。

● 要把握人本文化趋势。企业要具有强烈的人才意识,加强以人为中心的人性管理,建设与此相适应的企业人本文化,建立选人用人的有效机制,最大限度地激发人的潜能、实现人的价值。

● 要把握创新文化趋势。要在把握规律、反映时代特征基础上建设创新文化,牢固确立以创新为荣的价值观,要以社会主义核心价值观为指引,大力培育和弘扬改革创新精神、工匠精神和企业家精神。

● 要把握品牌文化趋势。参与充分市场竞争的企业,必须围绕提升产品和服务品质来打造品牌文化,赢得消费者的认同、尊重和信赖。

● 要把握生态文化趋势。生态文化不仅可以拓展企业文化的内涵和外延,也会极大地提升企业的素质和形象。企业不仅要提供绿色的产品和服务,同时还要积极倡导践行商业道德文明和消费文明,推动构建更加规范、诚信、公平、透明的市场秩序。

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